Boykot çağrısı yapan işçiyi işten atan Eruslu’da bir skandal daha

Mesut Baylav
[email protected]

Antep – Kısa bir süre önce boykot çağrısı yaptığı için Cüneyt Tişkaya’yı işten çıkaran Eruslu Global, bu kez de iş kazası geçirip hakkını arayan İşçi İdris Baykal’ı işten attı. Geçirdiği iş kazasını bildirdiği ve yasal haklarını aradığı için işten atıldığını söyleyen Baykal, boyun eğmeyeceğini mücadele edeceğini söylüyor.

Dört yıla yakın Eruslu Global’e bağlı Eruslu Sağlık Ürünleri Fabrikasının Ecoplast Bölümünde kalite kontrolcü olarak çalışan Baykal, üretimde sıkıntı olmaması için amirlerin talimatıyla filmin görseline bakmak üzere çıktığı yerden aşağıya düştü. Yaşanan olaydan sonra iş kazasının yaşandığı yere bariyer yapıldı. Baykal iş kazası geçirdiği gün, aylar önce fabrikada çıkan yangın nedeniyle kimi kısımların boyandığını ifade etti.

Baykal düşmeden hemen önce işçi arkadaşıyla aralarında şu konuşmanın geçtiğini vurguladı:

- Benim başım dönüyor, sen nasılsın? (Boyadaki tiner kokusundan dolayı)

- Benim de başım dönüyor, iyi değilim.

‘Tutanak tutulur, maaşından kesilir’

Baykal bu diyalogdan kısa bir süre sonra çıktığı yerden düştü. Düştükten sonra amiri yanına gelip, “Revire gitme, tutanak tutup maaşından keserler” derken, Baykal da o an herhangi bir ağrı hissetmediğinden revire gitmedi. Vardiya sonrası eve gittiğinde kolundaki ağrının arttığını fark eden ve hastaneye giden Baykal’ın, çekilen röntgen sonucunda sağ kolunun eklem kısmında kırık olduğu ortaya çıktı. Olay, iş kazası olarak hastane kayıtlarına geçerken, Baykal hastanede polise ifade vererek yaşananları anlattı.

Parça parça olmak üzere toplam 45 gün rapor verilen İdris Baykal’a fizik tedavi sürecinde de 10 gün rapor yazıldı. Fabrika yönetimi hastane masrafları konusunda yardımcı olacaklarını söyledi ama öyle olmadı. Rapor sonrası işe başlayan Baykal, “Anlaşmalı olduğumuz hastaneye gitmemişsin, ödeme yapmayacağız” cevabıyla karşılaştı.

‘Şikayetini çek hakkını verelim’ tehdidi

Baykal sonrasında birçok baskıyla karşılaştı. Baykal’a “Sana zam vermeyeceğiz” denildi, bütün işçilere verilen 6 bin liralık gıda çeki, 1000 liralık sosyal yardım çeki ve 7 bin liralık bayram ikramiyesi Baykal’a verilmedi. Baykal nedenini sorduğunda “Sen bizi şikayet etmişsin, şikayetini geri çekmezsen vermeyeceğiz” denildi.

Bayram tatilinden sonra yeniden insan kaynaklarına çağrılan Baykal’a şart koşuldu: “Şikayetini geri çekip gelip çalışacaksın, seni işten çıkarmayız ama fabrikaya da almayız. Git bunu düşün, kararını ver.”

‘Dava açsan da biz kazanırız’

Hakkını aramakta kararlı olduğunu söyleyen Baykal ertesi gün (4 Nisan 2025) fabrikaya gidip işine devam etti. Sabah işe başladıktan sonra amiri arayıp dışarı çağırdı. Amirler ve müdürlerin olduğu bir ekip, “Ne karar verdin? Patronun ekmeğini yiyorsun. Burası büyük bir şirket, dava açsan da biz kazanırız. Şahitler de buluruz” diyerek Baykal üzerinde baskıyı sürdürürken, Baykal’ın ise yanıtı şu oldu: “Ben hakkımı arıyorum, haksızsam adalet karar verir. Kimsenin ekmeğini yemiyorum alnımın teriyle para kazanıyorum, şikayetimi geri çekmeyeceğim.”

4 Nisan’da çıkarıldı, 9 Nisan’da uyarıldı!

Konuşmaların ardından işe giriş kartı elinden alınıp kıyafetleri verilerek kapı önüne koyulan Baykal’a işe gelmediği ve devamsızlık yaptığı gerekçesiyle çıkışının verileceğine dair ihtar çekildi. İdris Baykal’ın tazminat hakkı ve alacakları ise ödenmedi. 4 Nisan günü fabrikadan çıkarılarak kapı önüne konulan Baykal’a 9 Nisan sabahı gönderilen ihtarda, “Baykal’ın 7-8-9 Nisan tarihlerinde işe gelmediği” iddia edildi. Üstelik Baykal gece vardiyasında çalışıyordu ve ihtar yazısı gönderildiği zaman 9 Nisan’daki mesaisi henüz başlamamıştı.

Baykal, 9 Nisan akşamı vardiyasına başlamak üzere fabrikasına gittiğinde yine içeriye alınmadı.

Boykot paylaşımı yapan işçisini işten atan Eruslu'da Baykal'ın 7-8-9 Nisan tarihlerinde işe gelmediği” iddia edildi.

İhtar yazısının gönderildiği zaman 9 Nisan’daki mesai henüz başlamamıştı.

Mesai saatinde ise Baykal fabrikaya alınmadı.https://t.co/kxpTGipy3K pic.twitter.com/IIiVIEbYDr

— Evrensel Gazetesi (@evrenselgzt) April 9, 2025

‘Denetim var ama...’

“Fabrikada denetim yok mu?​” diye soranlar olacaktır. Elbette var. Peki nasıl? Baykal’ın anlattığına göre denetim yapılmadan üç gün önce gruplara denetim yapılacağına dair bilgi veriliyor. Bu koşullarda yapılan bir denetimden işçi sağlığı ve iş güvenliği namına bir şey beklemek mümkün olabilir mi?

Baykal iş kazası geçirdiği ve bunu bildirdiği için suçlanan, hakları gasbedilen, tehdit edilen işçilerden yalnızca biri. O, haklarını aramak için bu yapılanlara boyun eğmeyerek mücadele edeceğini söylüyor. Ama biliyoruz ki çok sayıda işçi yaşanan iş kazaları sonucu baskıyla, sindirmeyle davalarından vazgeçiriliyor. Ardından da uydurma gerekçelerle işten atılıyor.

Süreçle ilgili görüşmek istediğimiz Eruslu İnsan Kaynakları bölümü ise telefonlarımıza yanıt vermedi.

Boykot çağrısı yapan işçiyi işten attılar

Eruslu Global’e ait Ecoplast Fabrikasında çalışan Cüneyt Tişkaya geçtiğimiz hafta boykot çağrısını WhatsApp durumunda paylaştığı için işten çıkarıldı. Boykot edilen Sleepy markasını üreten Eruslu Global’in sahipleri AKP’ye yakınlığıyla biliniyor. AKP döneminde daha da büyüyen fabrika 2023 yılında çalışma sistemini yedili sisteme geçirmek istemesi, ücretlerin bir kısmının ve fazla mesai ücretlerinin elden ödenmesi konularıyla gündeme gelmiş, işçilerin bu duruma karşı çıkması ve mücadelesi sonucu yedili sistemden vazgeçilmiş, elden para verilmesi uygulaması son bulmuştu.